АДМИНИСТРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛЕБОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07.02.2017 № 35
Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий Глебовского сельского поселения
В соответствии со статьями 144, 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и предприятий Глебовского сельского поселения Рыбинского муниципального района, Администрация Глебовского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий Глебовского сельского поселения, в кратности до 5. 2.Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и предприятий Глебовского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 3.Администрации Глебовского сельского поселения до 01 марта 2017г. обеспечить приведение правовых актов о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, предприятий Глебовского сельского поселения в соответствии с настоящим постановлением.4.Администрации Глебовского сельского поселения довести до сведения подведомственных учреждений и предприятий Глебовского сельского поселения настоящее постановление и осуществлять контроль за его исполнением. 5.Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года. 6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации Глебовского сельского поселения в сети интернет. 7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации Глебовского сельского поселения С.В. Гуляев
Приложение
к постановлению Администрации
Глебовского сельского поселения
Рыбинского муниципального района
от 07.02.2017 № 35
ПОРЯДОК размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, предприятий Глебовского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
I. Общие положения1.1. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и предприятий Глебовского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее Порядок) разработан в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, предприятий Глебовского сельского поселения и определяет процедуру размещения вышеназванной информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 1.2. В составе размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера. II. Порядок размещения информации 2.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров (далее — информация) муниципальных учреждений, предприятий Глебовского сельского поселения размещается руководителем или уполномоченным на размещение информации работником данного учреждения или предприятия на собственных сайтах учреждений, предприятий в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.2. Информация размещается до 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к Настоящему Порядку.
III. Ответственность 3.1. Руководители муниципальных учреждений и предприятий Глебовского сельского поселения несут персональную ответственность за своевременность, полноту и достоверность предоставляемой информации.