Новые правила исчисления пенсии по старости: основные принципы и положения

С 1 января 2015 года в России планируется ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчёта размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.

Порядок формирования пенсионных прав граждан и расчёта размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования разработан Правительством РФ в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы российской Федерации.

Перед разработчиками новой пенсионной формулы были поставлены следующие задачи:

• гарантировать приемлемый уровень пенсионного обеспечения граждан;
• создать необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы, в том числе в части страховых пенсий;
• сохранить приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и нагрузки на федеральный бюджет;
• обеспечить минимальные гарантии пенсионного обеспечения гражданина на уровне не ниже величины прожиточного минимума пенсионера;
• обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате;
• повысить роль стажа при формировании пенсионных прав и расчёте размера пенсии.

Как уже отмечалось, изменения в пенсионном законодательстве ожидаются с 1 января 2015 года. Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет применяться в полном объёме к тем, кому только предстоит выйти на пенсию в 2015 году и далее.

При расчёте страховой пенсии по новым правилам вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.

К главным параметрам, которые будут влиять на расчёт пенсии в соответствии с новым порядком, относятся размер заработной платы, длительность страхового стажа и возраст обращения за назначением трудовой пенсии.

Итак, чем больше отчислений в систему обязательного пенсионного страхования, тем выше пенсия. В этом вопросе государство принципиально: «серый» заработок, с которого не платятся взносы, в формировании пенсионного капитала не участвует.

Общая длительность трудового стажа также отразится на размере будущей пенсии. Правда, в рамках новых изменений для приобретения права на трудовую пенсию необходимо будет иметь не 5 лет страхового стажа, как сейчас, а 15 лет. При этом чтобы данные изменения прижились безболезненно, предлагается провести это повышение поэтапно – в течение 10 лет (до 2025 года), т.е. по 1 году в год.

Необходимо отметить, что пенсионный возраст повышаться не будет и останется прежним: 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин. По новой пенсионной формуле в выигрыше останется и тот, кто позже обратиться за назначением трудовой пенсии. Говоря простыми словами, чем дольше человек будет трудиться после достижения им пенсионного возраста без обращения за пенсией, тем больше будет его пенсия. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 36%, а страховая часть пенсии – на 45%.

Кроме того, в новых правилах расчёта пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Расчёт же накопительной части пенсии остается аналогичным тому, что существует сейчас.